Urteile zu Mutterschutz
Zu Mutterschutz wurden folgende Urteile und Rechtsprechungen gefunden:
1. BAG-Urteil Mutterschutz: Wann besteht ein Kündigungsschutz nach einer künstlichen Befruchtung?
Arbeitsrecht | Erstellt am 26. März 2015
... Fall einer Schwangerschaft nach einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das mutterschutzrechtliche Kündigungsverbot bereits ab dem Zeitpunkt der Einsetzung der befruchteten ...
2. Kindergeld bei Unterbrechung der Ausbildung wegen dauerhafter Erkrankung
Familienrecht | Erstellt am 14. März 2018
... worden sei. Solche Gründe seien auch in anderen Fällen unschädlich, z.B. (kraft Gesetzes) bei einer Schwangerschaft bzw. während der Mutterschutzzeiten oder (nach der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofes ...
3. Urteil: Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde
Arbeitsrecht | Erstellt am 17. September 2015
... hatte. Diese Kündigung hatte das Arbeitsgericht in einem vorangegangenen Kündigungsschutzverfahren nach § 9 Mutterschutzgesetz – MuSchG – für unwirksam erklärt, weil die Klägerin ihrem Arbeitgeber ...
4. Information zur Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
Recht & Urteile | Erstellt am 01. Januar 2015
... ihres Kindes einen Monatsverdienst von 1.400 Euro. Würde sie nach dem Mutterschutz im Job zunächst pausieren, erhielte sie für 12 Monate Elterngeld in Höhe von 65 Prozent ihres bisherigen Einkommens, ...
5. Erwähnung von Fehlzeiten in einem Arbeitszeugnis
Arbeitsrecht | Erstellt am 12. Dezember 2014
... benanten Fehlzeiten in der Elternzeit und während des Mutterschutzes. Deshalb bat sie um Korrektur des Arbeitszeugnisses. Der Fall wurde letztendlich vor dem Arbeitsgericht Köln verhandelt. Die Entscheidung ...
6. BAG-Urteil: Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin - Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung
Arbeitsrecht | Erstellt am 13. Dezember 2013
Wird unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz einer schwangeren Arbeitnehmerin eine Kündigung erklärt, stellt dies eine Benachteiligung wegen des Geschlechts dar und kann einen Anspruch auf Entschädigung ...
7. BAG-Urteil: Schwanger während der Probezeit, Kündigung, Diskriminierung wegen des Geschlechts?
Arbeitsrecht | Erstellt am 17. Oktober 2013
... der Parteien zeigte sich die Klägerin nicht hinreichend informiert. Ein Streit darüber, ob die besonderen Anspruchsvoraussetzungen des § 11 MuSchG auf Zahlung von Mutterschutzlohn vorliegen, ist fü ...
8. Urteile: Worauf bei Verträgen mit Fitness-Studios zu achten ist
Recht & Urteile | Erstellt am 04. Januar 2013
... als berechtigten Grund für eine Kündigung mit sofortiger Wirkung an (Az. 1 C 832/04), das Amtsgericht Tettnang zumindest für ein Aussetzen des Vertrages während der Schwangerschaft und Mutterschutzzei ...
9. Beleidigung und Tatsachenbehauptung - Vorsicht bei Facebook, Twitter und Co.
Internetrecht | Erstellt am 17. September 2012
... e Behörde hatte deshalb ausnahmsweise nach dem Mutterschutzgesetz ihre Kündigung zugelassen. Der VGH war dagegen der Ansicht, dass die Äußerungen der Klägerin unter Berücksichtigung des Kontextes (privat ...
10. Wegen Facebook-Äußerung gekündigt - Schmähkritik?
Arbeitsrecht | Erstellt am 08. März 2012
... Mutterschutzgesetz für ausnahmsweise zulässig erklärt wurde. Die Entscheidung Der BayVGH hat diese Entscheidung nun geändert und der Klägerin Prozesskostenhilfe gewährt. Die Klage gegen die Zulassun ...
11. Kündigung während der Elternzeit verboten - Planungssicherheit für Eltern
Arbeitsrecht | Erstellt am 11. Oktober 2011
... für Eltern während dieser Zeit vor. Während der Schwangerschaft findet zunächst das Mutterschutzgesetz (MuSchG) Anwendung, das ein Beschäftigungsverbot für die letzten sechs Wochen vor der Entbindun ...
12. Schwangere Arbeitslose bekommt weiter Arbeitslosengeld
Sozialrecht | Erstellt am 27. April 2011
... oder Arbeitssuchende seinerseits tatsächlich dem Arbeitsverhältnis und damit dem Arbeitsmarkt zwecks eigener Genesung. Mit dem sich aus dem Mutterschutzgesetz ergebenen Beschäftigungsverbot dagegen ...
13. Urteil: Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs
Verwaltungsrecht | Erstellt am 21. Januar 2011
... - nach Ablauf des Mutterschutzes - zur Teilnahme an einem Integrationskurs mit der Begründung, dass sie als Mutter zweier deutscher Kinder immer noch keine einfachen Deutschkenntnisse besitze; sie sei ...