Urteile zu Arbeitnehmerüberlassung
Zu Arbeitnehmerüberlassung wurden folgende Urteile und Rechtsprechungen gefunden:
1. Urteil: Selbstverleih über eigene Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsrecht | Erstellt am 17. Februar 2016
... möglich, wenn der Kameramann über ein Verleihunternehmen mit einer Erlaubnis nach § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ausgeliehen werden könne. Darauf gründete der Kläger eine GmbH und wurde dere ...
2. Urteil Arbeitnehmerüberlassung: Ein Werkvertrag mit bösen Folgen
Arbeitsrecht | Erstellt am 04. Juni 2013
... maßgeblich. Es komme nicht auf den Inhalt des Vertrages, sondern allein auf die konkrete Tätigkeit an. Fehle es an einer abgrenzbaren Leistung, so deute dies auf eine Arbeitnehmerüberlassung hin. Da ...
3. Urteil: Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung - Begründung eines Arbeitsverhältnisses?
Arbeitsrecht | Erstellt am 10. Januar 2013
Eine auf Dauer angelegte Arbeitnehmerüberlassung durch das konzerneigene Verleihunternehmen sei von der erteilten Erlaubnis zur Arbeitnehmnerüberlassung nicht gedeckt. Zwischen Entleiher und dem Leiharbeitnehmer ...
4. Zeitarbeitsunternehmen kündigt mangels Beschäftigungsmöglichkeit
Arbeitsrecht | Erstellt am 21. März 2018
... die Kündigung sei nur ausgesprochen worden, um ihren Anspruch aus § 8 Abs. 4 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz auf diejenige Vergütung, die auch den Stammkräften des Einsatzbetriebes gezahlt werde, z ...
5. Urteil: Aufnahmen mit versteckter Kamera für eine Reportage
Recht & Urteile | Erstellt am 08. Juli 2015
... n überwiegendes öffentliches Informationsinteresse zwar nicht aus dem Vorwurf einer rechtswidrigen Arbeitnehmerüberlassung herleiten, weil die Reportage dies nicht belegt hatte. Der die Ausstrahlu ...
6. Leiharbeit - Kein Abbau von Plusstunden wegen fehlender Einsatzmöglichkeit
Arbeitsrecht | Erstellt am 13. Januar 2015
... aufgehoben oder beschränkt werden (§ 11 Abs. 4 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG). Es ist danach dem Verleiher untersagt, auf dem Arbeitszeitkonto eines Leiharbeitnehmers Arbeitszeiten nicht zu berücksichtigen, ...
7. Heimliche Videoaufnahmen für eine Reportage
Recht & Urteile | Erstellt am 11. Oktober 2014
Die Daimler AG hatte erreichen wollen, dass der SWR eine erneute Ausstrahlung des in der Reportage "Hungerlohn am Fließband - Wie Tarife ausgehebelt werden" verwendete Bildmaterials unterlassen muss. Das ...
8. Gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro kommt
Arbeitsrecht | Erstellt am 02. April 2014
... Mindestlohntarifverträge: In der Übergangszeit bis zum 31. Dezember 2016 sind tarifliche Abweichungen allein auf der Grundlage des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes ...
9. Verbot von Leiharbeit bei dauerndem Beschäftigungsbedarf
Arbeitsrecht | Erstellt am 15. Januar 2014
Nach Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein (Az. 3 TaBV 43/13) verbietet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz die auch nur befristete Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, wenn sie einen dauerhaft anfallenden ...
10. BAG-Urteil - Keine Festanstellung eines Leiharbeiters
Arbeitsrecht | Erstellt am 10. Dezember 2013
... hat eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Sie stellte 2008 den Kläger als IT-Sachbearbeiter ein. Dieser wurde als Leiharbeitnehmer ausschließlich in Einrichtungen der Beklagten zu 1. eingesetzt. ...
11. Urteil zum Thema Scheinwerkvertrag - Scheindienstvertrag
Arbeitsrecht | Erstellt am 02. August 2013
Nach Urteil des LAG komme es bei der rechtlichen Unterscheidung zwischen Werk-/Dienstvertrag und Arbeitnehmerüberlassung vor allem darauf an, ob die Arbeitnehmer in den Betrieb des Dritten eingegliedert ...
12. Einsatz von Leiharbeitnehmern - Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats
Arbeitsrecht | Erstellt am 12. Juli 2013
... Leiharbeiter ohne jegliche zeitliche Begrenzung statt einer Stammkraft einzusetzen, sei dies nicht mehr "vorübergehend" Hintergrund Nach § 14 Abs. 3 Satz 1 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ...
13. Einstellung von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplätzen
Arbeitsrecht | Erstellt am 22. Dezember 2012
Die Einstellung eines Leiharbeitnehmers auf einem Dauerarbeitsplatz verstößt gegen § 1 Abs. 1 Satz 2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Der Betriebsrat kann deshalb der Einstellung nach § 99 Abs. ...
14. Zeitarbeitsfirma muss Sozialversicherungsabgaben nachzahlen
Arbeitsrecht | Erstellt am 11. Mai 2012
... CGZP abgeschlossenen Tarifverträge den Anspruch der Leiharbeitnehmer auf gleiche Bezahlung, wie er sich aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ergibt, auch in der Zeit vor dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts ...
15. Leiharbeiter zählen beim Betriebsrat nicht mit
Arbeitsrecht | Erstellt am 21. Oktober 2011
Leiharbeiter zählen nicht mit. Zumindest darf auf Belegschaftswahlversammlungen die Zahl der in einem Unternehmen "ausgeborgten" Mitarbeiter keine Berücksichtigung finden. Der Sachverhalt Wie die telefonische ...